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發(fā)布時間：2016-12-29
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近日，北流海螺接到由中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”獎牌。
近年來，北流海螺公司工會在北流市總工會的正確領導下，在公司工會的帶領下，在廣大員工的積極參與下，公司工會以貫徹“十八大”精神為指導，以生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明發(fā)展為目標，以突出工會各項社會職能為己任，以為職工群眾服務作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，認真貫徹上級工會工作的總體思路，又好又快的完成工會的各項工作任務，通過“職工之家”這個載體傳送能量，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
北流海螺公司深入貫徹工會十八大精神，不斷完善健全工會組織建設。一方面，2010年北流海螺工會成立以來，公司始終把建立健全工會組織作為構建和諧勞動關系的重要抓手，在確定工會職責范圍的基礎上，完善和規(guī)范了工會工作程序，為開展企業(yè)文化建設活動提供可靠組織保障。2012年8月28日完成第二屆工會委員換屆工作，2016年8月29日完成第三屆職工代表大會換屆選舉工作，為公司工會新一輪發(fā)展奠定了堅實的基礎。另一方面，公司組織成立了舞蹈、攝影、寫作、足球隊、籃球隊和排球隊等興趣小組，完善的組織體系，保障了公司工會各項建設的穩(wěn)步推進。
召開職工代表大會
成立業(yè)余興趣小組不定期開展活動
公司重民主、講文明，凝心聚力夯基礎。公司工會進一步完善了公司民主管理制度，讓廣大職工參與公司管理和監(jiān)督，充分保障了職工的知情權、審議權和監(jiān)督權。在工會的組織下，公司不定期組織召開女性茶話會、新進員工座談會等，通過傾聽職工心聲，管理人員不斷提升工作思路，改進工作方法，使企業(yè)重大決策和管理措施得到職工的支持和理解，有力地促進了企業(yè)勞動關系的穩(wěn)定。
召開茶話會
與此同時，公司還不斷提高工會干部理論素養(yǎng)和工作能力，工會干部帶頭學習實踐“三嚴三實”精神，開展“兩學一做”學習活動，提高解決阻礙公司生產(chǎn)經(jīng)營難題的能力，使公司工會工作始終保持正確的整治方向，緊密聯(lián)系工作事跡，樹立全心全意為職工服務和維護職工合法權益的思想，并自覺地接受職工的監(jiān)督。
北流海螺在后勤娛樂設施建設上不遺余力，2010年工會成立以來，公司持續(xù)加大投入力度，因地制宜修建起了燈光籃球場、足球場、排球場、羽毛球場等體育運動場所，滿足了員工文體娛樂需求。同時，建設了職工新食堂，改善了員工就餐環(huán)境。在海螺湖上安裝水車及噴泉、涼亭和放養(yǎng)魚苗，美化了環(huán)境，增加了員工的休閑點。
設施齊全的運動場
景色優(yōu)美的生活區(qū)
與此同時，公司還積極改造利用閑置資源，將基建時留下的辦公小平房改建為擁有職工閱覽室、黨工團活動室、健身室、棋牌室、榮譽室等設備及功能齊全的“職工之家”，為豐富員工業(yè)余生活提供基礎保障。
功能齊全的“職工之家”
緊扣生產(chǎn)經(jīng)營，開展各種主題活動，寓教于樂，相得益彰。公司圍繞節(jié)能降耗、質量月、安全月等主題，組織開展演講比賽、知識競賽、崗位技能評比等形式多樣的活動。在愉悅廣大職工身心的同時，夯實企業(yè)內部管理基礎，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。結合生產(chǎn)經(jīng)營情況，公司還定期組織員工開展體檢關愛員工健康，并經(jīng)常組織優(yōu)秀員工開展踏青、戶外拓展、游覽紅色景點等活動，加強愛國主義教育，提升員工企業(yè)凝聚力。
組織員工游覽紅色景點
組織開展員工體檢
為豐富職工生活，公司工會每年積極策劃春節(jié)游園活動、中秋文藝晚會、國慶節(jié)文藝晚會、職工體育運動會及各類帶有濃郁地方特色的文體娛樂活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍，展示北流海螺發(fā)展取得的豐碩成果，傳承和發(fā)揚企業(yè)文化精神，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，得到了廣大職工的廣泛認可。（文/圖：李小蓮）
組織開展文藝晚會